بشراكة بين "التنمية" ومركز التميز.. إطلاق "الختم المؤسسي" لدعم وتمكين المرأة في الأردن.
وقعت وزارة التنمية الاجتماعية ومركز الملك عبد الله الثاني للتميز، يوم الأربعاء، مذكرة تفاهم لإطلاق "الختم المؤسسي لدعم وتمكين المرأة" في القطاعين العام والخاص.
ووقعت الاتفاقية وزيرة التنمية الاجتماعية، وفاء بني مصطفى، والمديرة التنفيذية للمركز، المهندسة وداد قطيشات، بحضور الأمينة العامة للجنة الوطنية لشؤون المرأة، المهندسة مها علي.
مبادرة ريادية تنسجم مع رؤية التحديث
أكدت بني مصطفى أن هذا الختم يعد أول مبادرة على المستويين المحلي والعربي لدعم المرأة مؤسسيا، جاءت بعد مشاورات استمرت ثلاث سنوات. وأوضحت أن الختم يهدف إلى:
- تعزيز المشاركة الاقتصادية: انسجاما مع رؤية التحديث الاقتصادي التي أهاب بها جلالة الملك عبد الله الثاني.
- تقييم الالتزام: حيث يعد أداة لقياس مدى تطبيق معايير المساواة وتوفير بيئة عمل عادلة.
- تحفيز القطاع الخاص: عبر ربط الحصول على الختم بحوافز تعزز تنافسية المؤسسات محليا ودوليا.
بيئة عمل صديقة للمرأة
من جانبها، وصفت المهندسة مها علي اعتماد مجلس الوزراء لهذا الختم بأنه خطوة جوهرية لترجمة الإصلاحات التشريعية إلى إجراءات ملموسة، بما يضمن تكافؤ الفرص واستمرارية نمو المرأة مهنيا.
معايير وطنية بصبغة دولية
بدورها، أشارت المهندسة وداد قطيشات إلى أن مركز الملك عبد الله الثاني للتميز سيدير هذا الختم وفق أعلى المعايير الدولية مع مراعاة السياق الوطني.
وشددت على أن التقييم لن يقتصر على "السياسات النظرية"، بل سيمتد لقياس التطبيق الفعلي على أرض الواقع وأثره المستدام داخل المؤسسات.
يذكر أن هذا التعاون يعكس تكامل الجهود بين القطاعات الحكومية والمراكز الريادية لتحويل تمكين المرأة إلى "سلوك مؤسسي" يسهم في التنمية الشاملة للمملكة.
